En SrBurns, estamos buscando varios perfiles rarunos (seguimos creciendo a pesar de la crisis, gracias a Pinterest) y para explicarnos mejor os posteamos las caracteristicas para que entendais bien, quien de vosotr@s puede ser:

CEO Assistant Cojonuda/o

 

Debeis ser asi:
-Alguien muy alegre y divertido: que nos den ganas de ir a la ofi solo para verte por las mañanas. Que diga “Buenos dias” muy fuerte para que nos dure todo el dia.
-Alguien extremadamente ordenado, rozando practicamente el TOC. Porque la jefaza es un desastrito y tienes que hacerle la vida muuuuuy facil.
-Alguien que sepa donde está TODO. Aunque parezca que somos desordenados, es mucho mejor preguntartelo a ti. Desde el zumo para el desayuno hasta unos alicates.
-Alguien que sepa preparar reuniones para cuando vienen nuestros clientes a vernos.
-Alguien que le guste hablar por telefono en español y en ingles y maneje a la perfeccion nuestra magnifica centralita. Que tenga esa voz que encandile a nuestros clientes y se les olvide cual era el motivo de su  llamada.
-Alguien que sepa preparar Nestea (si, el Nestea aqui se prepara) o unas CocaColas muy fresquitas, con hielo. La jefaza habla mucho y tiene mucha sed a lo largo de la jornada.
-Alguien que sea muy “mami” para cuidar de todos y cada uno de los rarunos de SrBurns. Todos te pediran mil cosas y tienes que estar ahi para resolverselas para que puedan hacer esas cosas tan chulas que hacen.
-Alguien con mucha educacion, de esa que es totalmente natural. Alguien con mano izquierda para que puedas convencer a la jefa de ir a esa reunion tan temprano o que prepare sus charlas con antelacion.
-Alguien a quien le encanten los perros, porque Lola vive con nosotros en la oficina. Sacarla a pasear al parquecito de al lado y no malcriarla mas de lo que esta. ¡Hay que mimarla mucho que al fin y al cabo es la que maneja el cotarro aqui!
-Alguien que le guste todo tipo de musica. Desde nuestro departamento creativo con temazos, hasta la jefaza con sus baladas y reggaetones, pasando por el flamenco mas cañi de los developers.
-Alguien que juegue al ping pong. Que tenga un don, como tocar la flauta travesera o tejer con tu abuela los domingos, y nos lo puedas enseñar, ¡nos encanta aprender!
-Alguien que sea fan de Monty Phyton y Muchachada Nui. Por supuesto que te gusten Los Simpsons, Padre de Familia y cualquier serie para comentar durante la comida.

Y si tienes todo esto y no eres un superheroe, te ofrecemos:
- Fiestas cada dos meses (o al menos lo intentamos yendonos por las tardes de cañitas que se alargan hasta las tantas).
-Oficina muy chula con parque, en un barrio tranquilo y en una calle cortada en la que todo el mundo te preguntara el camino hacia algan lado.
-Un equipo inteligente, guapo, atractivo y geek (jiji).
-Un equipo que escucha y no oye.
-Un horario guay, de 9 de la mañana a 7 de la tarde. Con dos horitas para comer para que puedas ir al gym, apuntarte a Pilates o dormirte un rato en el sofa.
-Reuniones en la calle, no en una sala de reuniones aburrida.
-El uso obligatorio de Facebook y Twitter, sin tener que minimizar las pantallas porque viene tu jefa.
-La oportunidad de trabajar con los clientes mas guapos y molones del mundo mundial.
-Estar orgulloso de lo que haces. Saber explicarselo a tu madre y que te entienda.
-Poder expresar tus ideas sin temor a que te tomen por loco. ¡Los mejores trabajos que hemos hecho han salido por eso!
-Y aprender cada dia, sobre Social Media, cuentas, estrategias, programacion, arte, dinamizacion, nuevo negocio, administracion o creacion…

Ademas de todo esto, la posibilidad de crecer en la empresa. Lo mejor de ser CEO Assistant es que estas tan cerca de la jefaza que ve ese talento que tienes super rapido. Y te impulsara hacia donde vas a destacar.

Ya sabeis:
Enviad vuestros datos /cv o lo que querais a:
Subject: CEO Assistant Cojonuda/o
Email: perfilraruno@srburns.es

Hoy es de estos dias que los clientes te piden: hazme una estrategia para tal cosa, la necesito para esta tarde, y justo me encuentro con este video que me parece que explica perfectamente lo que pasa cuando presionas en tiempo a la creatividad. A veces puede salir algo bueno (a veces), pero casi siempre no es tiempo suficiente para madurar una idea y poder convertirla en algo genial.

Suponemos que los clientes quieren siempre cosas geniales, entonces, por que no nos dejan trabajar?

Ya se que suena a utopia, pero es una cuestion de que ellos se planifiquen y no dejen las cosas para ultima hora y nos den tiempo de pensar no?

Un beso a tod@s y a disfrutadlo!

En SrBurns nos encanta compartir lo que sabemos con nuestra gente, y por eso hemos decidido que vamos a dar clases sobre SocialMedia en nuestra Escuelita, sin cobrar ni que pagues un centavo.

Estamos enfadados con aquellos que venden lo de “Community Manager” como la solucion de vuestro futuro y con aquellos que abusan y os cobran una pasta por enseñaros a usar tweetdeck. Vamos, enfadadisimos.

Por eso queremos que aprendais de Social Media con nosotr@s, sin abusos, sin tomaduras de pelo, sin usaros como becarios, sin robaros vuestras ideas,  sin overpromise, sino de verdad,  con gente que hace Social Media cada dia.

Y si demuestras tu talento, estaremos encantados de contratarte :)

Requisito:

No tener trabajo, da igual que acabes de terminar la uni o estes en paro. Da igual la edad que tengas, donde vivas, o a que te dediques. Buscamos los mas talentosos.

Proceso de seleccion:

Convencer a SrBurns (todo el equipo) de por que tienes que ser tu, uno de los elegidos. Deberas hacer Ruido, mucho Ruido, llamar nuestra atencion, lograr que te veamos, de la forma que sea y por el medio que sea. La calle, internet, mk directo, youtube, un spot de tv, da igual, lo que querais pero que os veamos, leamos o escuchemos. Demostradnos vuestro talento.

Mientras mas cosas rarunas, mejor, libre creatividad. Solo debes hacer que sepamos que existes, porque a los 50 que mas logren llamar nuestra atencion, los invitaremos a una entrevista personal y de ahi seleccionaremos a los 20 Rarun@s que estudiaran con nosotr@s.

Cierre proceso de seleccion:

30 de Enero a las 12 de la noche (ahi tendra que acabar tu “campaña” de captacion para SrBurns)

Donde se realizaran las clases:

De forma presencial en Madrid (de momento, es nuestra 1ra fase), queremos estar cerquita de vosotr@s.

Cuando empezaran las clases: 

Principios de Febrero.

Cuanto costaran las clases:

Seran GRATIS (sin letra pequeña).

Cuando seran las clases:

Un viernes tarde por semana durante 3 meses.

Temario:

Todo lo que sabemos, mas lo que querais aprender. El Social Media es vivo y nuestro temario tambien.

Cupo:

20 personas y solo 20, porque esto mas que un curso, es un coaching personal sobre Social Media.

Y para poder hacer seguimiento de toda tu actividad, recuerda usar el hashtag: #EscuelitaSrBurns

Asi que, os esperamos, no sabeis la alegria que nos da todo esto!

Un beso a tod@s y a disfrutad!

ACLARATORIA:

Esto no es una accion para captar Community Managers, es una accion para educar y preparar a personas interesadas en Social Media que luego pueden convertirse en Community Managers, Social Media Strategist, Dinamizadores, etc.

Cuando queremos captar trabajadores de SrBurns, ya sabeis que para eso estan los Perfiles Rarunos. Y si queremos Juniors, tambien los captamos de la misma manera.

Para nada esto asegura una plaza de trabajo en SrBurns, y mucho menos se dara en nuestras oficinas. Los ejemplos que trataremos no seran nuestros (como algunos cursos para utilizar y aprovecharse de la creatividad de los estudiantes) y tampoco sera para que estos 20 estudiantes nos hagan nuestro trabajo.

Esa no es la filosofia de nuestra compañia.

Nuestra competencia piensa que cada ladron cree que todos son de su misma condicion. Y lamentablemente para ellos, nosotros no somos asi.

Un saludo grande, amamos lo que hacemos y por eso lo compartimos GRATUITAMENTE con vosotr@s.