Como deberian llenarse las horas del dia de un Social Media Manager?

Que deberia hacer?

Esta Infografia nos cuenta la dura vida que tenemos los que nos dedicamos a esto, y lo voy a comparar con la mia a ver cuanto hay de acierto:

- de 5:30 am a 12 del mediodia

Lo primero leer los emails perdidos durante el sueño: Es cierto, pero no solo leo los emails, tambien los RSS que me he perdido, el FB , Twitter, Quora, etc. Dios que angustia, me levanto y ya me stresso. Je.

Scanear que hay de nuevo: Upsss ya lo hice antes jejeje.

Tweetear cosas interesante o RT. Dejar tweets preparados mientras estas de reunion:  No hago eso, todo lo hago manual y no tengo Tweets automaticos. Si no estoy no Tweeteo, si estoy, tweeteo.

Publicar de todo lo que has leido algo interesante: Si, y postear mi opinion al respecto.

Follow Up: seguimiento de todas las cuentas, preguntas, conversaciones y dar respuesta, ese es mi follow up.

Reply: Ya lo hice tambien.

- Durante la tarde

Comer con otro Social Media Manager para compartir impresiones: Se intenta, pero la competencia desleal de este pais es muy chunga y es dificil tener amistades con ellos. Normalmente te hacen la pelota en un evento/comida y luego hablan paja por detras en Twitter de ti. Paso de hacer esto, pero deberia existir. Y obvio haciendo checkin en Foursquare y FB Places.

Compartir informacion inteesante en video sobre la compañia: No siempre debe ser asi, lo hacemos siempre y cuando tenemos algo interesante que contar. No es una obligacion.

Escribir otra entrada en el Blog: Joer ya me gustaria, si tuviese todo ese tiempo.

Skype y reuniones virtuales: Siempre cada dia y a cualquier hora.

Revisitar y hacer seguimiento de todo lo anterior:  Claro, 67 pestañas abiertas en Chrome (que peta) y 71 en Firefox (que peta tambien) para echar ojo a todo lo que estamos trabajando. Seesmic abierto con Twitter y FB y las busquedas de palabras claves (se llama monitorizacion para aquellos que les encanta hablar por detras y piensan que no se les lee, y vais de Social Media Guru’s, me parto y me troncho).

Presentaciones al equipo: Mantener al equipo de trabajo al dia de todo lo que sucede, enviar emails a listas de equipos, compartir links, etc. O enviar tweets a grupos de trabajo.

- De 7pm al Dia Siguiente.

Revisar las metricas de Google Analytics: No, uso una herramienta mejor y optima, pero para aquellos que no os quereis gastar un duro en esto, es la opcion gratuita y mejorcita, pero hay miles mejores, pero de pago o desarrolladas por nosotr@s en SrBurns. Las tengo siempre abiertas para chequear de donde esta viniendo el trafico constantemente.

Estar pendiente de cuanto evento hay y estar ahi: Bueno, segun. Hay muchos eventos chorras y cientos de Social Media Guru’s dando charlas. Yo aqui simplmente leo veo quienes son, y en base a ello decido a donde ir. Casi todas en el exterior, pocas en España, para ir como oyente. Pero esta claro que a algunos hay que ir y dejarse ver.

Poner tweets automaticos para la noche: Tampoco creo en esto, creo en las gestion humana. Sea la hora que sea.

Chequear el email antes de ir a dormir: Para eso tengo 2 Blackberry’s hermosas, un IPhone, el IPad, con lo cual TODO el dia estoy leyendo, enviando y respondiendo emails. No necesito marcarme una hora para ello.

Sueldos 34 mil dolares a 56 mil dolares: Luego sobre los sueldos, en España ya sabemos que la moda de las Empresas y Agencias es pillar becarios pagarles dos duros, putearles con responsabilidades de Directores y luego si no lo hacen bien echarlos a la calle. En algun otro post si leeis los comentarios veis a gente que de verdad trabaja y ni llega a los 600 euros, con responsabilidades como estas. Una estafa para los trabajadores y las Empresas, ojala se viera este negocio como en USA (bueno en SrBurns hasta pagamos mas que eso).

Mas mujeres que hombres: suele ser verdad, aunque en SrBurns estan 50% y 50%.

Experiencia: Mas de 20 años (esta persona tendria que venir de otras areas de Publicidad, Ventas o Servicios (ATL, BTL reciclado), de 10 a 19 años mas o menos igual (viene del mundo interactivo), de 5 a 9 años ( de seguro viene directamente del mundo interactivo), de 1 a 4 años (viene directo del Social Media sin pasar por los mundos anteriores), de menos de un año (pues acaba de abrirse su cta en Twitter y en FB). Mi recomendacion, gente que venga de haberse reciclado de los entornos anteriores: ATL, BTL, Interactivo y que haya dado el paso a Social Media hace unos 5 años.

Bueno en resumen, mas o menos se parece a mi vida, faltan muchas otras cosas que no aparecen aqui, pero como base creo que es suficiente para que se observe el trabajo humano y manual durante 24hs que hay en Social Media los 365 dias del año.

Besos!